Inscrições abertas!

Os concurseiros de plantão já podem comemorar. A Liquigás está com concurso aberto para 1.349 vagas: 74 para início imediato e 1.275 para cadastro reserva. Do total, 5% estão reservadas para pessoas portadoras de deficiência e 20% para candidatos negros ou pardos. Os salários variam de R$ 1.321,09 e R$ 4.894,08, além de benefícios. São cargos para candidatos com Ensino Fundamental Incompleto e Completo, Ensino Médio e Ensino Superior. As inscrições estão abertas até 23h50 de 01 de outubro de 2018, pelo site da Cesgranrio, a banca organizadora.

 

Os cargos são:

Nível Fundamental Incompleto
Ajudante de Carga/Descarga

Nível Fundamental Completo
Oficial de Produção

Nível Médio
Ajudante de Motorista Granel
Assistente Administrativo
Assistente de Logística
Oficial de Manutenção Elétrica
Oficial de Manutenção Mecânica
Operador de Gás
Técnico de Segurança do Trabalho

Nível Superior
Profissional de Vendas Júnior
Profissional Júnior – Comunicação Social
Profissional Júnior – Direito
Profissional Júnior – Economia
Profissional Júnior – Análise de Sistemas
Profissional Júnior – Arquiteto de Soluções
Profissional Júnior – Direito

 

1 – Sobre a Liquigás

De acordo com o site oficial, a Liquigás Distribuidora S.A. é uma sociedade anônima de capital fechado que atua no engarrafamento, distribuição e comercialização de Gás Liquefeito de Petróleo, também conhecido como GLP. Sua operação está presente em 23 estados brasileiros, deixando de fora apenas Amazonas, Acre e Roraima. A organização foi fundada em 1953, e em 2004 foi adquirida pela Petrobras Distribuidora S.A. (BR). A marca é líder no mercado de botijões 13 kg, os mais usados nas casas dos brasileiros.

 

Atualmente 3.250 funcionários fazem parte do quadro da empresa. Mensalmente, são atendidos mais de 35 milhões de consumidores residenciais. A Liquigás conta com 23 Centros Operativos, 19 Depósitos, 1 Base de Armazenagem e Carregamento rodo-ferroviário, 4 unidades de envasamento em terceiros e uma rede com aproximadamente 4.800 revendedores autorizados, além de sua Sede, na cidade de São Paulo (SP).

 

2 – Para quais estados está previsto o Concurso Liquigás 2018?

A Liquigás atua em 23 estados do Brasil. Os cargos serão alocados nas cidades de operação de acordo com a demanda. Há diferentes possibilidades de atuação para cada cargo. Abaixo, especificamos cada um:

 

Ajudante de Carga e Descarga
POLO DE TRABALHO: Minas Gerais – MG, Paraná – PR, Pernambuco – PE, Rio de Janeiro RJ, Rio Grande do Sul – RS, Santa Catarina – SC, São Paulo SP.

Oficial de Produção I
Polos de Trabalho: Bahia -BA, Ceará – CE, Distrito Federal DF, Goiás – GO, Maranhão – MA, Mato Grosso – MT, Minas Gerais – MG, Pará – PA, Paraná – PR, Pernambuco – PE, Rio de Janeiro – RJ, Rio Grande do Norte – RN, Rio Grande do Sul – RS, São Paulo – SP, Tocantins – TO.

Ajudante de Motorista Granel I
Polos de Trabalho: Santa Catarina – SC

Assistente Administrativo(a) I
Polos de Trabalho: Bahia – BA

Assistente de Logística I
Polos de Trabalho: Minas Gerais – MG, Pernambuco – PE , Rio de Janeiro – RJ, Rio Grande do Norte – RN, São Paulo – SP

Oficial de Manutenção I – Elétrica
Polos de Trabalho: Mato Grosso – MT

Oficial de Manutenção I – Mecânica
Polos de Trabalho: Rio Grande do Sul – RS

Operador(a) de Gás I
Polos de Trabalho: Ceará – CE, Pernambuco – PE, Rio de Janeiro – RJ, São Paulo – SP

Técnico(a) de Instalações I
Polos de Trabalho: Pará – PA

Técnico(a) de Segurança do Trabalho I
Polos de Trabalho: Pernambuco – PE

Profissional de Vendas Júnior
Polos de Trabalho: Ceará – CE, Espírito Santo – ES, Mato Grosso do Sul – MS, Paraná – PR, Rio de Janeiro – RJ, Tocantins – TO

Profissional Júnior – Comunicação Social
Polos de Trabalho: São Paulo – SP

Profissional Júnior – Direito
Polos de Trabalho: São Paulo – SP

Profissional Júnior – Economia
Polos de Trabalho: Goiás – GO, Santa Catarina – SC, São Paulo – SP

Profissional Júnior – TI – Analista de Sistemas
Polos de Trabalho: São Paulo – SP

Profissional Júnior – TI – Arquiteto de Soluções
Polos de Trabalho: São Paulo – SP

 

Lembrando que as provas serão aplicadas nas capitais de cada Estado Polo de Trabalho. As cidades de trabalho para cada cargo estão especificadas no edital.

 

 

3 – Atribuições, Salário e benefícios de trabalhar na Liquigás 2018

O Concurso abrange diferentes níveis de escolaridade. As atribuições e o salário variam de acordo com os cargos. Abaixo, selecionamos as informações mais importantes sobre as vagas:

 

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CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

 

CARGO: AJUDANTE DE CARGA/DESCARGA I

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma expedido por instituição de ensino  reconhecida pelo Ministério da Educação comprovando a conclusão do 5º ano do Ensino Fundamental – (correspondente à 4ª série do 1º grau ou conclusão do antigo primário). Exemplo de atribuições: desempenhar, sob orientação, atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: carga, descarga, identificação, movimentação, organização e separação de botijões e cilindros da Liquigás e de outras marcas (OM) no pátio, e na plataforma; entre outras.

Remuneração: salário básico de R$ 1.321,09

 

CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

 

CARGO: OFICIAL DE PRODUÇÃO I

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma de curso de Ensino Fundamental completo (antigo 1º grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Exemplo de atribuições: desempenhar sob orientação, atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: reparo de recipientes com problemas de vazamento, preparando-os para reutilização; manutenção de pequenos reparos e aferição de balanças, desmontagem, limpeza, lubrificação, efetuando troca de peças, ajustes e calibração; acompanhamento por amostragem da repesagem diária de botijões, confrontando o peso obtido com o marcado na linha de envase; entre outras.

Remuneração: salário básico de R$ 1.691,10

 

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

 

CARGO: AJUDANTE DE MOTORISTA GRANEL I

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; certificado de conclusão de curso específico de Movimentação de Produtos Perigosos – MOPP e certificado de conclusão de Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo – curso NR-13.

Exemplo de atribuições: desempenhar, sob orientação, atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: auxílio na operação de transferência de gás do VPG (veículo pequeno granel) ou VMG (veículo médio granel) para centrais de armazenagem de gás; verificação de mangueiras, válvulas e condições gerais das centrais com foco em SMS; recebimento, controle, guarda e prestação de contas dos valores (cheques e numerário) provenientes das entregas em clientes; participação no fechamento diário das entregas realizadas, confrontando as quantidades apuradas de gás com os valores transportados e documentos fiscais que suportam a carga; cumprimento de normas de SMS e do uso de equipamentos de proteção individual e prestar contas das despesas de viagens à serviço da companhia, conforme padrão vigente.

Remuneração: salário básico de R$1.321,09.

 

CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A) I

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Exemplo de atribuições: desempenhar atribuições rotineiras relacionadas com atividades da Companhia que envolvem: auxiliar, participar e contribuir: protocolo, circulação, postagem e arquivamento de documentos; preparação de textos, de avisos, de comunicados e de publicações; divulgação de documentos legais; recepção, atendimento, esclarecimento e encaminhamento do público interno e externo; viagens a serviço; operação de máquinas copiadoras e de microfilmagem, computadores e outras; pagamento de contas, relacionamento bancário e movimentação de recursos; conferência de numerário; planilhas numéricas; cálculos e registros de dados; pesquisa e dados estatísticos; entre outras.

Remuneração: salário básico de R$ 1.866,66

 

CARGO: ASSISTENTE DE LOGÍSTICA I

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Exemplo de atribuições: Desempenhar atribuições rotineiras relacionadas com atividades da Companhia que envolvem: Executar, participar e contribuir: processos de suprimento e distribuição, tendo como premissa a logística da unidade e a otimização dos recursos; check list dos veículos Pequeno Granel, realizando testes de utilização do sistema de GLP, bem como testes de utilização da parte rodante do veículo, atestando todas as condições de segurança do mesmo; recebimento, conferência, lançamento e registro de faturas para pagamento; controle sobre as diferenças (perdas e sobras de GLP) dos veículos do canal Pequeno Granel no sistema SAP ECC; entre outras.

Remuneração: salário básico de R$ 1.961,14

 

CARGO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO I – ELÉTRICA

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de curso profissionalizante em Elétrica, com carga horária mínima de 180 horas; certificado de conclusão de curso de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade – curso NR-10 e certificado de conclusão de Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo – curso NR-13.
Exemplo de atribuições: desempenhar atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: execução da manutenção na linha de engarrafamento de recipientes; garantia da qualidade e eficiência do processo de enchimento de recipientes; acompanhamento do ritmo da produção, para atendimento à demanda; inspeções de rotina das instalações equipamentos e dispositivos elétricos; suporte na elaboração e apresentação de relatórios, para a tomada de decisões; utilização, zelo e conservação dos instrumentos, ferramentas de trabalho, equipamentos de segurança (EPI’s), instalações e demais equipamentos; cumprimento de normas de SMS e do uso de equipamentos de proteção individual. Na Manutenção Elétrica, desempenhar, sob orientação, atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: intervenções corretivas e preventivas em dispositivos eletromecânicos e eletroeletrônicos das cabines de força de baixa e média tensão, quadros de distribuição de energia, luminárias, tomadas e demais equipamentos elétricos; entre outras.
Remuneração: salário de R$ 1.733,36.

 

CARGO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO I – ELÉTRICA

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de curso profissionalizante em Mecânica, com carga horária mínima de 180 horas; certificado de conclusão de Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo – curso NR-13 e Curso NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade.
Exemplo de atribuições: desempenhar atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: execução da manutenção na linha de engarrafamento de recipientes; garantia da qualidade e eficiência do processo de enchimento de recipientes; acompanhamento do ritmo da produção, para atendimento à demanda; inspeções de rotina nos sistemas e equipamentos mecânicos; suporte na elaboração e apresentação de relatórios, para a tomada de decisões; utilização, zelo e conservação dos instrumentos, ferramentas de trabalho, equipamentos de segurança (EPI’s), instalações e demais equipamentos; cumprimento de normas de SMS e do uso de equipamentos de proteção individual. Na mecânica de máquinas, equipamentos e sistemas, desempenhar sob orientação, atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: manutenção mecânica corretiva e preventiva, revisão e reparo de máquinas e equipamentos; montagem, desmontagem e instalação de máquinas, ferramentas e acessórios; entre outras.
Remuneração: salário de R$ 1.733,36

 

CARGO: Operador de Gás I

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e certificado de conclusão de Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo – curso NR-13.
Exemplo de atribuições: No Centro Operativo ou Depósito, desempenhar sob orientação, atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: transferência de gás para a área de envase, de acordo com a programação de produção; guarda, zelo pela limpeza, organização e conservação de ferramentas e do local de trabalho; organização de materiais e equipamentos; cumprimento de normas de SMS e do uso de equipamentos de proteção individual. Na Operação de GLP (Centro Operativo e Depósito), desempenhar sob orientação, atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: preparo de reservatórios para recepção de gás; carga e descarga de carretas-tanque, VPG(s); entre outras.
Salário básico: R$ 1.733,36.

 

CARGO: Técnico de Instalações I

Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Elétrica ou Mecatrônica ou Mecânica ou Edificações, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”; Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Disponibilidade para viagens.
Exemplo de atribuições: desempenhar atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: execução de atividades de montagem, manutenção preventiva e corretiva e assistência técnica em instalações de GLP granel e envasado; participação no credenciamento e descredenciamento de prestadores de serviços terceirizados; aplicação e obediência a especificações técnicas, legislativas, orçamentárias e normativas, internas e externas à Companhia; emissão de relatórios diversos, para a tomada de decisões; apoio técnico à área comercial, para avaliação, estudo, desenvolvimento de propostas de vendas e comodato e garantia dos serviços prestados; entre outras.
Remuneração: salário de R$ 2.984,14

 

CARGO: Técnico de Segurança do Trabalho I

Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Segurança do Trabalho, ou de curso de nível médio acrescido de certificado de conclusão ou diploma de curso de Supervisor de Segurança do Trabalho, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no Ministério do Trabalho e Emprego.
Exemplo de atribuições: desempenhar, sob orientação, atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: identificação de métodos e processos de trabalho, fatores de riscos de acidentes, doenças e da presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, ao meio ambiente e informação, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes e sobre as medidas de eliminação e neutralização; execução e observação de procedimentos e programas de saúde, meio ambiente, de segurança e higiene do trabalho, bem como orientação sobre prevenção de acidentes e doenças profissionais e do trabalho, com acompanhamento e avaliação de resultados, adequando às estratégias utilizadas na Companhia, a fim de beneficiar o trabalhador e o meio ambiente; promoção de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamento e utilização de outros recursos, objetivando divulgar as normas de saúde e meio ambiente, segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas e evitando acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho; adoção de atividades ligadas à higiene do trabalho, utilizando método e técnicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem à eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos trabalhadores; entre outras.
Remuneração: salário de R$ 2.510,41.

 

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

 

CARGO: PROFISSIONAL DE VENDAS – Júnior

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Marketing, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselho Estaduais de Educação. Carteira Nacional de Habilitação (CNH), definitiva, no mínimo categoria B. Experiência mínima de 6 meses em atividades comerciais. Disponibilidade para viagens.
Exemplo de atribuições: atuar, assessorar, planejar, acompanhar, participar: na prospecção do mercado, avaliando o potencial dos clientes; no desenvolvimento de novos negócios e na gestão dos clientes atuais, visando a correta divulgação da marca e produto e a maximização de participação da Liquigás na área de atuação; nas variações dos resultados das vendas e rentabilidade realizadas, afim de propor alternativas comerciais para a região; nas apresentações comerciais, propostas e contratos, visando garantir o sucesso nas negociações; nos estudos de viabilidade técnica e econômica dos negócios visando obter a rentabilidade esperada, conforme parâmetros estabelecidos; no desenvolvimento de relacionamentos sólidos com os clientes e na obtenção de dados para o planejamento de produtos, preços e estratégias; no desenvolvimento de soluções técnico-comerciais e acompanhamento de sua adequação às necessidades dos clientes; na assistência aos clientes, analisando e propondo ações junto a área especializada, quando devido, para melhoria permanente da qualidade dos serviços; entre outras.
Remuneração: salário básico de R$ 3.583,26. OBS.: nos termos do Plano de Cargos e Salários vigente, o(a) Profissional de Vendas poderá receber comissão condicionada obrigatoriamente ao cumprimento de metas, conforme normas internas, vigentes. De acordo com o Plano de Cargos e Salários e norma vigentes, o valor da comissão, desde que alcançadas as metas, pode variar de R$ 200,00 a R$ 2.726,00, podendo sofrer a qualquer tempo alteração nos termos do edital.

 

CARGO: Profissional Júnior – Comunicação Social

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Jornalismo, ou em Propaganda, ou em Publicidade, ou em Relações Públicas, com essa ou equivalente denominação, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho.
Exemplo de atribuições: auxiliar: na elaboração, aplicação e avaliação de atividades relacionadas à imagem da Companhia, como jornalismo, relações públicas, publicidade, marketing, endomarketing, eventos, patrocínios, mídia, políticas de comunicação e outros; no controle e no acompanhamento de contratos com fornecedores de meios de comunicação, como edição e veiculação de publicações, redação e correção de textos, matérias de imprensa escrita, falada e televisada, vídeos, programação visual, campanhas promocionais e publicitárias, confecção e distribuição de publicações e recursos audiovisuais; na identificação, elaboração e aplicação de projetos de responsabilidade social e no relacionamento com patrocinadores e entidades beneficiadas; atuar: na seleção, guarda e circulação interna de matérias de divulgação produzidas pela Companhia e recebidas de terceiros; entre outras.
Remuneração: salário de R$ 4.894,08.

 

CARGO: PROFISSIONAL Júnior – DIREITO

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Ciências Jurídicas, com essa ou equivalente denominação, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro na OAB.
Exemplo de atribuições: no Contencioso, auxiliar: o preparo de informações e a busca de bens de devedores para subsidiar os escritórios terceirizados que patrocinam as ações judiciais voltadas para a recuperação de créditos judicializados; a recuperação dos ativos da Companhia, através do ajuizamento das ações competentes; na elaboração de documentos, de pareceres e recursos jurídicos e administrativos necessários para salvaguardar os interesses da Companhia; atuar: na revisão pontual dos casos e no preparo de informações para subsidiar a elaboração das defesas e a condução dos processos, objetivando a redução das condenações de natureza cível, trabalhista, penal e ambiental; participar: do controle e do acompanhamento de prazos relativos aos processos de natureza judicial e administrativa, objetivando salvaguardar os interesses da Companhia; executar: sob orientação, tarefas contingenciais relativas à sua área específica de trabalho e, de forma interdisciplinar, tarefas conjuntas com outras áreas da Companhia. No Administrativo Tributário e Societário, auxiliar: a atualização de informações, objetivando o fornecimento de orientações aos órgãos da Companhia e elaboração de pareceres no tocante a questões administrativas e jurídicas de naturezas fiscal, tributária e societária que digam respeito à Junta Comercial, ANP, INMETRO, CADE, CRQ, CREA, CGU, TCU e outras entidades legais fiscalizadoras e reguladoras; o preparo de informações para subsidiar os escritórios externos contratados que patrocinam processos fiscais, tributários e societários; entre outras.
Remuneração: salário de R$ 4.894,08

 

CARGO: PROFISSIONAL Júnior – ECONOMIA

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Economia ou em Ciências Econômicas, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no CORECON.
Exemplo de atribuições: auxiliar: na análise comparativa dos níveis de abrangência e qualidade dos produtos oferecidos pelos bancos; na análise, seleção e inclusão de dados provenientes do fluxo de caixa e das operações financeiras do sistema; na elaboração de relatórios de fluxo de caixa previsto e realizado no processo de otimização dos recursos financeiros; na regularização das pendências bancárias das dependências; nos pagamentos das despesas efetuadas pelo caixa central; na análise e conferência de cálculos dos documentos, contratos e renegociações de dívidas; na cobrança de títulos e na elaboração e emissão de relatórios de bancos e sistemas internos; na análise e no controle dos valores lançados e dos procedimentos de fechamento mensal para correta valorização dos estoques; na manutenção das tabelas de dados mestres, dos critérios de rateios estabelecidos e dos relatórios elaborados para preservação das definições aprovadas e contidas no sistema; no controle do recolhimento de tributos; na elaboração de relatórios, de documentos e de declarações de tributos; atuar: na preparação e na elaboração do processo de licitações de seguros; no saneamento de dúvidas e divergências dos processos de pagamentos junto às unidades da Companhia; na conciliação e validação dos lançamentos bancários diários; na elaboração de relatórios de acompanhamento dos resultados dos limites de créditos e de controle, resumos e demonstrativos das posições da carteira dos clientes, analisando exceções por zona, área, região e outros segmentos; entre outras.
Remuneração: salário de R$ 4.894,08.

 

CARGO: PROFISSIONAL Júnior – TI – ANÁLISE DE SISTEMAS

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Computação e Informática, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, tecnólogo, com carga horária mínima de 2.000 (duas mil) horas, em Análise de Sistemas, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: auxiliar no monitoramento constante da funcionalidade do software de gestão, para percepção de novas necessidades e busca de solução das demandas apresentadas; no desenvolvimento e manutenção do software de gestão; na implementação de novas funcionalidades dos sistemas legados, complementares e integrados ao software de gestão; no monitoramento da funcionalidade, no suporte aos usuários e na criação de interfaces de sistemas legados; na implementação de sistemas e/ou softwares que possibilitem a geração de: informações gerenciais, colaboração e relacionamento com clientes; atuar: na estruturação e manutenção dos sistemas de Intranet, Extranet e site Internet da Companhia; participar: na elaboração e acompanhamento do orçamento da área de informática, procedendo o controle dos custos previstos no Plano Anual de Negócios – PAN para esta área; executar: sob orientação, tarefas contingências relativas à sua área específica de trabalho e, de forma interdisciplinar e tarefas conjuntas com outras áreas da Companhia.
Remuneração: salário de R$ 4.894,08

 

CARGO: PROFISSIONAL Júnior – TI – ARQUITETO DE SOLUÇÕES

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Computação e Informática, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, tecnólogo, com carga horária mínima de 2.000 horas, em Administração de Banco de Dados, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho.
Exemplo de Atribuições: assegurar que os padrões de arquitetura de soluções estão sendo seguidos; garantir adequação dos modelos de integração e desenvolvimento de software na arquitetura orientada a serviços (SOA); garantir e manter atualizada a visão da arquitetura de solução de sua camada de aplicação até a infraestrutura; definir padrões de arquitetura, mecanismos chaves e convenções de modelagem para aplicações; prover suporte ao reuso de componentes; analisar dependência de atributos; determinar atributos de qualidade do sistema; definir comportamentos esperados de aplicações em termos de desempenho e nível de serviço.
Remuneração: salário de R$ 4.894,08.

 

Benefícios

De acordo com as informações disponíveis no edital, os admitidos poderão receber os seguintes benefícios: a) vale gás; b) vale refeição ou refeitório no local; c) vale alimentação; d) vale transporte (opcional); e) convênio farmácia (opcional); f) convênio odontológico (opcional); g) auxílio a filho(a) excepcional; h) auxílio funeral; i) seguro de vida em grupo (opcional); j) auxílio-creche; (somente para empregada ou excepcionalmente para o empregado, quando possuir a guarda definitiva); k) adicional por tempo de serviço; e l) plano de previdência LIQUIGÁS (opcional).

 

4 – Quem pode participar do concurso Liquigás 2018?

Os candidatos devem ter certificado de conclusão ou diploma de acordo com o nível exigido pela vaga desejada. Além disso, é preciso observar os requisitos mínimos para participação em concursos públicos.

  • É preciso ter, no mínimo, 18 anos de idade;
  • Ser brasileiro ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas contidas no art. 12 da Constituição Federal;
  • Ter boa conduta comprovada por certidões das Justiças Comum (estadual e federal), Militar (estadual e federal) e Eleitoral;
  • Ter os documentos que comprovem a escolaridade exigida no Edital;
  • Caso o candidato seja portador de deficiência, deve atender às exigências do Edital;
  • O candidato deve estar em dia com as suas obrigações eleitorais;
  • Os candidatos do sexo masculino devem estar em dia com os deveres do Serviço Militar.

 

6 – A banca Organizadora do Concurso Liquigás 2018

A banca organizadora escolhida para o Concurso Liquigás é a Fundação Cesgranrio. Essa banca ganhou destaque nos últimos anos por promover diversos concursos federais, estaduais e principalmente seleções para estatais como: Banco do Brasil, IBGE, FINEP, Liquigás, Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), Caixa Econômica Federal e Petrobras.

A Fundação é conhecida por ter um modelo de provas com questões longas, diretas, e que exploram 100% do edital. As questões têm nível de dificuldade médio, e exigem muita atenção do candidato.

 

Estilo da Banca:

O estilo da banca é bem didático, pois separa a prova por matérias. Em geral os exames elaborados pela Fundação Cesgranrio são de múltipla escolha, com cinco alternativas possíveis, sendo apenas uma correta.

Outro costume da Fundação é o de cobrar questões semelhantes às de concursos anteriores realizados por ela. Por isso aconselha-se que o concurseiro resolva as questões das provas anteriores, para ir se acostumando com os termos e assuntos usados pela banca, até estar mais familiarizado com o estilo da organizadora.

Os enunciados também podem ser apresentados com trechos retirados de matérias de revistas e jornais. Muitas vezes as questões começam com um texto bem grande e a banca faz quase todas as perguntas de uma disciplina baseada nesse texto.

No bloco de língua portuguesa, a Fundação utiliza tirinhas e charges, o que requer do candidato uma boa interpretação. Entre os principais assuntos cobrados estão pontuação, emprego das classes de palavras, pronomes, concordância e regência verbal e nominal, crase e emprego de conectores.

Em relação às questões de informática podem ser abordadas as guias e características das janelas e áreas de trabalho sobre os programas do pacote Microsoft Office.

Em Atualidades, geralmente são cobrados elementos do cotidiano. E na prova de Raciocínio Lógico, a banca aplica muitos gráficos e imagens, o que exige do candidato capacidade de raciocínio visual e analítica.

Através desses modelos de questões, as provas da Cesgranrio acabam testando principalmente a habilidade do candidato em interpretação de textos. Além disso eles analisam, também, o nível de atenção, a capacidade de memorização, e de raciocínio lógico dos estudantes.

 

7 – Etapas do Concurso Liquigás 2018

Todos as vagas contarão com a fase da prova objetiva. As provas terão duração de 3 horas para os cargos de nível fundamental incompleto e nível fundamental completo, de 4 horas para os cargos de nível médio e de 4 horas e 30 minutos para os cargos de nível superior, à exceção do cargo Profissional Júnior – Direito que terá a duração de 5 horas e 30 minutos. A aplicação das provas objetivas será no dia 18/11, com divulgação dos gabaritos no dia 19/11.

Haverá também prova de capacidade física para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga e de Oficial de Produção; e prova discursiva, apenas para o cargo de Profissional Júnior – Direito.

 

Quer receber no seu e-mail os editais resumidos dos  concursos para cargos que combinam com o seu perfil? Conheça o Alerta de Vagas!

 

 

8 – Matérias que caem no Concurso Liquigás 2018

CONHECIMENTOS BÁSICOS

 

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO – AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA I
LÍNGUA PORTUGUESA I: Compreensão de textos. Ortografia. Sinônimos e antônimos. Concordância verbal. Conjugação de verbos regulares e irregulares.
MATEMÁTICA I: Operações com números naturais. Problemas.

 

NÍVEL FUNDAMENTAL – COMPLETO OFICIAL DE PRODUÇÃO I
LÍNGUA PORTUGUESA II: Compreensão de textos. Ortografia. Pontuação. Sinônimos e antônimos. Concordância nominal e verbal. Conjugação de verbos regulares e irregulares.
MATEMÁTICA II: Operações com números racionais. Regra de três. Porcentagem. Problemas.

 

NÍVEL MÉDIO – AJUDANTE DE MOTORISTA GRANEL I e OPERADOR(A) DE GÁS I
LÍNGUA PORTUGUESA III: Compreensão de textos. Ortografia. Sintaxe (concordância nominal e verbal). Pontuação. Sinônimos e antônimos. Conjugação de verbos regulares e irregulares.
MATEMÁTICA III: Operações com números racionais. Regra de três. Área e perímetros de figuras planas.

 

NÍVEL MÉDIO – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A) I, ASSISTENTE DE LOGÍSTICA I, OFICIAL DE MANUTENÇÃO I – ELÉTRICA, OFICIAL DE MANUTENÇÃO I – MECÂNICA, TÉCNICO(A) DE INSTALAÇÕES I E TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO I
LÍNGUA PORTUGUESA IV: Compreensão de textos. Ortografia. Sintaxe (concordância nominal e verbal, regência verbal e nominal, colocação pronominal, crase e conjugação de verbos regulares e irregulares). Pontuação. Semântica (sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos).
MATEMÁTICA IV: Operações com números racionais. Regra de três. Porcentagem. Probabilidade básica. Área e perímetros de figuras planas. Problemas.

 

NÍVEL SUPERIOR
LÍNGUA PORTUGUESA V: Compreensão de textos. Ortografia. Morfologia (conjugação de verbos regulares e irregulares, emprego das palavras “porque”, “por que”, “por quê” e “porquê”, “se” e “que”). Sintaxe (regência verbal e nominal, concordância verbal, concordância nominal, indeterminação do sujeito, voz passiva pronominal, emprego de pronomes relativos, crase e colocação de pronomes átonos). Pontuação. Semântica (sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos).
CONHECIMENTOS GERAIS: Elementos de política brasileira. Cultura e sociedade brasileira: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e aspectos globais. Panorama nacional contemporâneo. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conhecimentos básicos de MS Office versão 2010: Word, Excel e Power Point. Conceitos de internet e intranet e principais navegadores. Noções básicas de Sistemas Operacionais.

 

Os conhecimentos específicos variam de acordo com o cargo. Acesse o edital.

 

9 – Informações Sobre os Últimos Concursos da Liquigás

Em 2015 foi realizado um concurso para todos os níveis de escolaridade. A banca organizadora também foi a Fundação Cesgranrio. Na época, foram abertas 145 vagas, com lotação em 44 cidades em 20 estados, além do Distrito Federal.

 

10 – Editais, Provas, Gabaritos e Curso para estudar para o concurso Liquigás 2018

Concurso 2015 – Edital, Provas e Gabaritos disponíveis no site da Cesgranrio

Curso para o Concurso Liquigás 2018

 

11 – Como estudar Para o Concurso Liquigás 2018?

O prazo até a realização do concurso é curto. Portanto, o estudante deve ter foco total nos conteúdos discriminados no edital, de acordo com as especificações para o cargo almejado.

Um fator que garante boas chances para os concurseiros é um plano de estudos bem estruturado. O Coach de Concursos oferece acompanhamento individual e completo para quem busca um bom desempenho na prova. O Coach Alessandro Marques desenvolveu uma metodologia específica para treinar e capacitar concurseiros para provas específicas.

Até o final de setembro, quem assinar o Alerta de Vagas, garante desconto na contratação do Curso de Planejamento de Estudos. É um curso online, que funciona como uma sessão de coaching. Você vai aprender com Alessandro Marques técnicas detalhadas para planejar a sua aprovação.

 

 

Você ganha R$ 145,00 de DESCONTO no combo! De R$ 264,40 por APENAS R$ 119,40.

 

 

12 – Inscrições para o Concurso Liquigás 2018

As inscrições estão abertas de 11/09/2018 e 23h e 59min do dia 01/10/2018, observado o horário oficial de Brasília/DF.

O candidato pode se inscrever por meio de formulário na página  da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

O valor da inscrição é de R$ 37,00 para os cargos de nível fundamental incompleto e completo, de R$ 47,00 para os cargos de nível médio e de R$ 67,00 para os cargos de nível superior. O candidato deverá imprimir o boleto de pagamento e realizar o pagamento até a data de vencimento do documento.

 

13 – Resumo

Concurso: Concurso Liquigás 2018
Banca organizadora: Fundação Cesgranrio
Cargo: Diversos Cargos
Regime de contratação: celetista
Taxa de inscrição: R$ 37,00 para os cargos de nível fundamental incompleto e completo, de R$ 47,00 para os cargos de nível médio e de R$ 67,00 para os cargos de nível superior
Escolaridade:  Vagas para Ensino Fundamental Incompleto e Completo, Ensino Médio e Ensino Superior
Estados:  Ceará, Pará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Tocantins, Distrito Federal, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Espírito Santo e Mato Grosso do Sul.
Provas: Provas objetivas aplicadas no dia 18/11
Número de vagas: 1.349 vagas: 74 para início imediato e 1.275 para cadastro reserva
Salário: R$ 1.321,09 e R$ 4.894,08, além de benefícios
Situação: Edital aberto
Edital

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